TESTS D’APTITUDE AU MANAGEMENT

Code article : 2EDE80553

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Les QCM pour réussir les sélections

 

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Description

Les tests de sélection se généralisent aussi bien dans les domaines de la formation que dans celui du recrutement au sein des entreprises et des administrations. Ils adoptent très souvent la forme de Questionnaires à Choix Multiples. Ces tests permettent de discerner les capacités logiques des candidats, leur aptitude au raisonnement et leur faculté de compréhension de situations et de textes complexes.

L’originalité de cet ouvrage est de proposer des cas et des problèmes correspondant pour leur majorité à des mini-situations d’entreprises. En répondant à ces tests, le candidat entrera dans le quotidien du management et devra sélectionner les informations pertinentes, poser clairement les problèmes et les formaliser. Ces questions l’amèneront à réfléchir aux divers aspects de la vie quotidienne en entreprise.

Destiné aux étudiants et aux cadres de formation continue, cet ouvrage prépare aux épreuves de sélection de nombreux programmes de management (Masters, MBA, DESS de gestion, etc.) ainsi qu’aux concours de la fonction publique. Grâce à ces tests accompagnés de leurs réponses et à des conseils, tout manager pourra s’entraîner et se préparer efficacement au recrutement en entreprise, tout en entretenant sa vivacité intellectuelle !

Sommaire

  • Introduction
  • Résolution de problèmes
  • Logique
  • Compréhension de données
  • Compréhension de textes
  • Conseils pour passer des tests

Auteurs

Nadine Cart
Après des études supérieures en langues, en psychologie et une longue pratique du métier d’enseignante, a dirigé pendant une quinzaine d’années diverses activités commerciales la conduisant à pratiquer le recrutement et la gestion des ressources humaines.

Michel Kalika
Professeur de stratégie à l’IAE Lyon, université Jean-Moulin, et conseiller scientifique du Business Science Institute qui développe un Executive Doctorate in Business Administration (DBA) au plan international.
Il a été professeur à l’Université Paris-Dauphine où il dirigeait plusieurs programmes de troisième cycle (MBA, MBAIP, DEA 128 e-management).